CIRRUS LOGIC ‘HOLDER UPPING SIT SPIL’ FOR ARBEJDSTAGERE

Mange af de mangeårige arbejdsgivere hos Cirrus Logic kunne give dig et ret godt skøn over, hvornår halvlederdesignvirksomheden begyndte at presse hårdt på for at skabe et bedre arbejdsmiljø.

Topledelsen ændrede sig i 2007, og den nye administrerende direktør Jason Rhode indkaldte til en intern taskforce for at komme med ideer til, hvordan virksomheden kunne styrke moralen og arbejdspladsen nydelse både at bevare sine talentfulde medarbejdere og for at rekruttere de nyankomne det ville være nødvendigt at vokse.

Over tid. hele virksomhedens kultur blev omformet til at bygge nydelse og ekstraordinært samarbejde for sine produkter. Det hjalp naturligvis, at Cirrus Logics forretningssucces begyndte at blomstre.

Cirrus Logic rangerer som nummer 3 blandt store arbejdsgivere i den amerikansk-amerikanske statsmands 2019 Top Workplaces of Greater Austin-projekt. Cirrus har gjort placeringerne hver af de 10 år den amerikansk-statsmand har gennemført projektet.